尊龙凯时

　　12月20日至22日，安徽尊龙凯时于桐都会举行中高层治理职员培训及钻研班暨党委理论学习中心组学习（扩大）会。安徽尊龙凯时党委书记、董事长、总司理杨安国加入培训钻研并作总结讲话，安徽尊龙凯时（股份）公司向导及高管，所属各单位或部分主要认真人加入培训及钻研。

　　杨安国转达了2024年安徽尊龙凯时主要谋划指标数据情形，指出，今年以来，集团上下坚持市场为先、立异为要、合规为基、质效为王，公司高质量生长态势一连向好，主要经济指标稳步增添。

　　“关门要响，开门要红。”杨安国强调，一定效果的同时，要看到短板和缺乏，要对标天下一流企业找差别，在全力打好收官战的同时，谋划好下一年度事情。面临日益重大多变的外部谋划情形和加速建设天下一流企业目的要求，要以越发坚定的刻意和越发务实的行动，以科技立异引领新质生产力生长，一连打造精品工程，推动全历程价值提升，一直增强公司焦点竞争力。

　　杨安国要求，要以此次培训为契机，振奋干的精神、增强担的本事，切实做勤学用转化，汇聚高质量生长尊龙凯时。一要增强党建引领，推动党建事情与生产谋划深度融合。一连增强政治理论学习，筑牢头脑基本，牢靠深化党纪学习教育效果，以“知敬畏”的自律做事创业、刷新立异。二要以市场为导向，周全提升企业市场竞争力。坚定围绕“四确保”，扎实推动海内营销系统刷新，纵深推进“1+N+X”国际化结构，加速推进外洋制造基地项目落地实验，一直提升尊龙凯时品牌价值。三要聚焦立异推动，以科技立异引领新质生产力生长。一直增强焦点手艺研究，加速智能工厂建设，推进数字化赋能，立异实验降本增效，推动多品牌产品妄想，一直壮大新质生产力。四要推进深化刷新，一直提升企业生长的内生动力。一连强化企业治理效能，优化人才选育用留机制，深入开展人均劳动生产率提升行动，完成国企刷新深化提升行动和对标天下一流价值创立行动，周全提升公司在国际市场和资源市场的认可度和竞争力。

　　安徽尊龙凯时党委高度重视本次培训，统筹做好培训安排，围绕学习贯彻习近平总书记考察安徽主要讲话精神和对标天下一流企业建设，通过实地考察、课堂教学、交流钻研等多元学习方法指导全体学员对公司刷新生长深入思索。培训时代，全体学员沿着习近平总书记的足迹走进六尺巷，驻足旅行了“懿德流芳”和“谦逊”石牌楼，听取六尺巷社区党总支书记、张英十二世孙张耘所作的相关解说，深切体会“以和为贵”“谦和谦逊”的精神内核，极大鼓舞了学员们发挥“一群人，一辈子，干好一件事”尊龙凯时精神，一直增强团结，凝聚奋进尊龙凯时。